We love facts.
We love people.
(Transformations-) Kultur als Ausgangspunkt unserer Arbeit, verstanden als Verständnis, Mindset, Spirit, Haltungen, Verhalten Einzelner und der Organisation, bestimmt maßgeblich Strukturen, Prozesse, Entscheidungen – und den Unternehmenserfolg.
Ihre größten
Herausforderungen
Unsere
Unterstützung
KPI-driven Transformation and People & Culture Management
Mit unserem bewährten holistischen Ansatz begleiten wir das C-Level von Unternehmen in Transformationen bei den Themen People Development, Change & Communications.
Mit innovativen, individuell anpassbaren Messmethoden schaffen wir Gewissheit zum Status Quo Ihrer Unternehmenskultur und die Grundlage für eine Erfolgs- und Fortschrittsmessung. Mit einer auf den Messergebnissen basierten Culture Strengthening Roadmap fokussieren wir auf die wirkungsvollsten Maßnahmen zur Stärkung Ihrer Unternehmenskultur.
Transformation Management
Die Grundlagen aus Change Management, Change Communications und People Development, um nachhaltig ans Ziel zu kommen.
People & Culture Management
Measurement: Die Voraussetzung für erfolgreiches Culture Management.
Strengthening: Der Weg zur effektiven Stärkung Ihrer Kultur (Verständnis, Mindset, Spirit, Haltungen, Verhalten).
Ihre Vorteile,
mit uns zu arbeiten
Erfahren Sie mehr darüber,
wie wir Sie unterstützen können.
8 gute Gründe, warum unsere Kunden uns vertrauen
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Professionelle Kombination aus faktenbasiertem Vorgehen und mitreißendem, emotionsgeladenem Umsetzen
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Teamorientiertes Vorgehen mit unserem Kunden: Co-Creation
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17 Jahre Expertise in Messung, Konzeption, Umsetzung in Culture und Change Management – global und auf C-Level
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Erfahrungen aus Top-Führungspositionen u.a. bei Siemens, Deutsche Telekom, O2, Veolia, Giesecke+Devrient, Heraeus
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Effektive Methoden, Frameworks, Tools und Formate basierend auf unserem Know-how zu Change Management, Culture Management, People Enabling und Change Communications
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Kombination aus strategischem Denken und smartem, anpackendem Implementieren
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Über 120 glückliche Kunden
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Jahrelang ausgezeichnet als Beste Berater – „brand eins“ und „Focus Business“
Unsere Kunden und Fachkollegen bestätigen unsere Expertise
Wir sind ausgezeichnet!
Fünf Mal in Folge wurden wir im renommierten Beratungsranking des Wirtschaftsmagazins „brand eins“ zu einem der besten Beratungsunternehmen für Change Management und Transformation in Deutschland gewählt.
Darüber hinaus werden wir seit 2021 von FOCUS BUSINESS durchgehend als „Top Berater“ für Change Management ausgezeichnet.
In beiden Fällen wurden sowohl Berater (Peer-to-Peer) als auch Kunden befragt.
Beide Befragungen waren offen und ungesteuert.
